C
CLIMATE SURVEYS

Succesul unui business depinde intr-o masura coplesitoare de echipa de oameni care il sustine, il construieste zi de zi cu pasiune, energie si competenta. Recrutarea si fidelizarea angajatilor a devenit un proces sofisticat, ce trebuie sa tina cont nu doar de cerintele companiei ci si de ceea ce isi doresc candidatii, de asteptarile lor, de modul in care exista o potrivire intre competentele acestora si cerintele de business. Si, mai ales, crearea unui climat propice, de incredere, astfel incat angajatii sa se simta valorizati. Astazi, loialitatea este o pasare rara. “Knowledge is power”. Studiile de climat si engagement atat la nivel de companie (interne), cat si la nivel de piata (externe), folosind panele, redau o imagine clara, structurata si actionabila asupra perceptiei angajatilor, a pietei si a brandului de angajator pe care firma il are.

M
MARKET SURVEYS

Pornim de la studiile de climat si engagement, insa nu ne oprim aici. Avem capabilitatea de a livra studii de piata diverse, online sau mobile, pe o populatie reprezentativa a tarii vizate sau studii multi-country pe metodologii care sunt best in class la nivel global. Te invitam la o conversatie pe acest subiect si iti putem detalia mai multe despre expertiza, metodologia, referintele globale si tehnologia pe care le folosim.